本来就属于劳务派遣员工，做行政辅助相关工作。地点是省属某事业单位。最近单位人事变动，来了一个行事非常乖戾的女领导，对我们这种外派员工非常不待见，搞身份歧视，实行双重标准，强制加班。大家有没有应对这种领导的办法。
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本来就属于劳务派遣员工，做行政辅助相关工作。地点是省属某事业单位。最近单位人事变动，来了一个行事非常乖戾的女领导，对我们这种外派员工非常不待见，搞身份歧视，实行双重标准，强制加班。大家有没有应对这种领导的办法。
